アスへの芽を育て、 豊かな未来を拓く。

この業界に入って10年以上。イベントの立ち上げ、販売の最前線、採用と育成、そして組織づくり——あらゆる立場で、人と向き合ってきました。そのなかで、何度も見てきた光景があります。昨日まで声の出なかったスタッフが、ある日ふっと化ける。お客様の目を見て、自分の言葉で話し出す。人は誰もが、未来への「芽」を持っている——これは私の願望ではなく、現場で確かめてきた事実です。

同時に、確信していることがあります。成果を分けるのは、仕組みでも景気でもなく、現場に立つ「人」の状態だということ。人は、環境さえ整えば必ず伸びます。それなのにこの業界には、人を「頭数」で数える慣習がまだ残っている。頭数として扱われた人が、お客様の心を動かせるはずがありません。

だからAsumeは、逆から作りました。研修と評価で人を育てる。シフトも日報も給与も、自社開発のシステムで透明にする。行動の基準を明文化して、協力会社の仲間にまで同じ言葉で伝える。現場の頑張りが、正しく認められ、正しく報われるように。人を大切にする「仕組み」こそが、結局いちばん強い営業力になる——それが私たちの答えです。

社名のAsumeには、「明日（アス）への芽」という意味を込めました。AIが目覚ましく発展し、変化のスピードが増す時代です。けれど、芽を見つけて育てるのは、いつの時代も人の仕事。私たちはテクノロジーを自ら使いこなしながら、ヒトの持つ温かみ・可能性・自信を、これからも真ん中に置き続けます。

2019年、私は現場の一人でした。いまは350名の仲間とともに、お客様の「明日」を預かっています。関わるすべての人の明日が、今日より豊かになるように。その芽が力強く育ち、豊かな実りへ繋がるまで——私たちは今日も、種を蒔き続けます。